Aktuell

Stärken managen, Potenziale erkennen, Verhalten verstehen. Mit Hilfe der LIFO®-Methode die eigenen Stärken und die Anderer noch besser erkennen und nutzen. Mehr

Verwaltungen für die Zukunft gestalten

Der öffentliche Dienst befindet sich seit Jahren in einem umfangreichen Reformprozess. Dieser zwingt die Organisationen, Veränderungen in ganz unterschiedlichen Feldern umzusetzen. Die Einführung neuer Systeme und Werkzeuge unter Zeitdruck und mit knappen Ressourcen führt dabei bislang oft zu instrumentellen Insellösungen.

Verhaltensänderung statt Vorschriftenänderung


Comsense begleitet öffentliche Verwaltungen bei der Umsetzung übergreifender Veränderungsprozesse. Erst wenn Führungskräfte und Mitarbeiter den Sinn der neuen Vorgehensweisen und deren Zusammenwirken verstehen, können sie erkennen, welchen Nutzen sie selbst davon haben. Dieses Verständnis ist der Motor für Veränderungen.

Die Felder der Veränderungen sind miteinander verbunden


Bei unseren Projekten im Rahmen der unten dargestellten Veränderungsfelder spielt deren Zusammenwirken eine zentrale Rolle.

  • Motivations- und Anreizsysteme Mehr
  • Führungswerkzeuge Mehr
  • Steuerungsinstrumente Mehr

Karte Motivation Führung Steuerung SLB Zielvereinbarungen