Effizienz durch Praxisbezug
Erst der Praxisbezug macht eine Veranstaltung lebendig und damit gleichermaßen effektiv und effizient. Um diesem Anspruch gerecht zu werden,
führen wir gemeinsam mit dem Kunden eine Qualifikationsbedarfsanalyse durch, in der Rahmenbedingungen und spezifische Besonderheiten aufgenommen
werden. Die daraus konzipierten Trainings sind genau auf die Zielgruppe mit deren Vorkenntnissen und Einstellungen sowie die betrieblichen Gegebenheiten
zugeschnitten. Mehr
Nicht nur Themen, Inhalte und Lernbeispiele werden auf die Zielgruppenbedürfnisse ausgerichtet, sondern auch Methoden und Instrumente des Lernens. Gemäß
des Blended Learning Konzepts bieten wir Präsenzveranstaltungen (klassisch), virtuelle Klassenräume (im Internet) sowie Video- und Telefonkonferenzen an.
Auf diese Weise müssen die Teilnehmer nicht mehr große Entfernungen und lange Reisen in Kauf nehmen; das ermöglicht zweckmäßige Impulsierungen auch ad hoc.
Die Phasen werden optimal aufeinander abgestimmt, wodurch die Qualität der Gesamtmaßname stets gewährleistet ist.
Ein Auszug unserer Trainings-Schwerpunkte:
- Erarbeitung eines persönlichen Stärkenprofils
- Situations- und adressatengerechte Kommunikation
- Steuerungsinstrumente kennen und situativ nutzen
- Unternehmerisches Denken, Handeln und Führen
- Strategien kommunizieren und umsetzen
- Teamentwicklung und Mitarbeiterfokussierung